青藤时代携手EXIN与金蝶正式发布“数字化人才赋能511”计划

2022-06-09

 

6月8日,“数治企业 韧性成长——金蝶云·星空旗舰版新品发布会”在深圳举行,会上金蝶正式发布“四大成长计划”。EXIN国际信息科学考试学会作为金蝶云星空旗舰版四大成长计划中的数字化人才赋能生态合作伙伴,面向全国中小企业,将与金蝶展开合作直达客户,协同共生。EXIN国际信息科学考试学会亚太区总裁孙振鹏参与线上活动、青藤时代(深圳)科技有限公司创始人郭兰英出席本次发布会,深度解读各个成长计划的合作内容。

疫情多发、多元化对抗、经济动荡,不确定性加剧的当下,消费巨变、产业巨变、管理巨变、技术巨变,每一个产业亟需重构,企业要应对快速的市场变化,未来企业数字化转型的路究竟在何方?

 

01“数字化人才赋能511”计划——协同共生,面向全国中小企业

不同的平台,一样的初心,今日因客户而相聚,明日为企业成长而服务。成长型企业的转型,或者说所有企业的转型,本质都是人的转型。如何帮助企业培养人才,如何在业务和数字之间架构科学的桥梁,是金蝶一直思考的问题。

 

组装能力,组装未来。EXIN国际信息科学考试学会是全球知名的企业数字化转型权威定标认证机构,籍于过往EXIN与金蝶多维战略合作,此次EXIN国际信息科学考试学会联合金蝶发布“数字化人才赋能511”计划青藤时代(深圳)科技有限公司作为EXIN华南区VeriSM™知识体系唯一授权培训机构将共同推进此次合作,强强联合国际认证体系赋能中国企业,帮助企业培养一批具备国际视野、既懂业务又懂IT技术的复合型人才。

 

02 数字化转型——与EXIN国际信息科学考试学会

EXIN国际信息科学考试学会亚太区总裁孙正鹏为大家线上解读“数字化人才赋能511”计划。在正式发布计划之前,孙总首先分享了数字化转型与EXIN国际信息科学考试学会。EXIN是欧盟数字化人才能力e-CF的参编单位,也是国际数字化能力基金会IFDC的发起机构,该基金会发布了数字化转型与创新管理知识体系VeriSM™以及相关的权威出版物、官方培训课程、认证考试和资格证书等服务。截至目前,EXIN颁发的数字化管理人才资格证书接近300万张,遍布全球100多个国家和地区,覆盖全球500强企业。

EXIN作为行业中立认证机构,面向全球企业提供基于数字化转型核心的岗位的资格认证,如数字化转型官, 数字化服务经理和基于欧盟GDPR数据隐私保护条例的-数据保护官的认证等。除岗位资格认证以外,EXIN的认证知识体系还包括了与数字化转型相关的四大领域,他们分别是:数字化转型商业创新管理, 如VeriSM™、 服务集成管理SIAM和业务敏捷等;IT管理实践方面包含了敏捷、DevOps、精益IT和IT服务管理等知识体系;在新兴技术方面包含了,云计算、区块链、人工智能等知识体系;以及信息安全和个人数据隐私保护方面的知识体系。

2016年达沃斯经济论坛发布的数据表明,自2000年以来,财富500强名单中消失的企业超过了50%,而这些企业在名单中消失的主要原因就是数字化。麦肯锡的报告表明,全球企业的数字化转型失败率高达80%,调研发现企业数字化人才能力匮乏和组织文化是数字化转型失败的主要原因。很多企业对数字化转型的认识仍停留在技术层面,而常常被忽视的数字化人才能力建设、数字化商业模式和运营模式、组织文化、组织架构才是数字化转型的核心。

全球很多企业在数字化转型方面还处在盲人摸象和指鹿为马的状态,为拨开企业对数字化转型在认知层面上的概念雾霾,国际数字化能力基金会IFDC整合全球百名专家历时两年的打造的数字化转型与创新管理的知识体系VeriSM™应运而生。VeriSM™知识体系不但定义了什么是数字化转型,同时为企业的数字化转型提供理论框架、指导原则、管理模型和实践案例。

 

03 成长计划,赋能企业

EXIN作为金蝶云星空旗舰版四大成长计划中的数字化人才赋能合作伙伴,将携手中国华南区VeriSM™知识体系唯一授权培训机构-青藤时代面向金蝶云星空旗舰版客户联合发布-EXIN数字化人才511赋能计划。

本次赋能计划包含了以下三个核心部分:

1.数字化管理国际认证课程–奖学金计划

A:面向前50家旗舰版客户每家提供50张价值2000元奖学金课程代金券、10套VeriSM™精要视频课、1位数字化高管培训名额

B:面向前1000家旗舰版客户每客户提供10张价值1000元的奖学金课程代金券  

2. VeriSM™数字化转型十步法工作坊覆盖全国一线城市

面向10家旗舰版VIP客户高管在北京、上海、广州和深圳提供VeriSM数字化转型十步法工作坊和知识产权沙盘活动

3. 基于欧盟数字化能力标准e-CF提供数字化人才能力线上评估

面向金蝶旗舰版客户提供基于欧盟e-CF数字化人才能力标准的人才在线测评和企业数字化转型线上诊断和轻咨询服务

数字化之于企业,就如水之于鱼,空气之于人,是当下企业发展不可或缺的基础元素。伴随着“数字化人才赋能511”计划的正式发布,青藤时代期待与EXIN以及金蝶为金蝶的客户提供全方位的企业数字化人才能力赋能和增值服务,赋能更多的成长型企业,应对挑战,韧性成长。